日本語クラス in スペイン語

異文化の人達を採用している企業様向けに、個人面談という形でサポートを提供しています。日本語が少し話せると言っても、彼らは全く違う環境で育ってきています。違って当たり前という考えを前提に異文化の従業員が困っていること、わからなくても聞けないこと、理解できない日本の文化や悩んでいることなどを聞き、長く努めてもらい会社の生産性を上げていきます。
トラブルが起きると会社の生産性が悪くなります。突然会社に来なくなったので解雇したら訴えられたという話もあります。しかし、出社拒否するには必ず理由があります。相手の異変にいち早く気づきサポートできれば、スムーズに業務が回ります。
私自身もアメリカとメキシコで異文化の方達を仕事をした経験があります。日本の常識は、国が変われば常識ではなくなります。日本人相手なら”1″言えば”10″通じる事も、”10″言われなければ通じません。相手への伝え方を少し変えるだけで、驚くほど相手の反応が変わります。